Ĉu Disiĝo povas savi vian geedzecon?

Chinese Professional Color sorter Export to Ghana

En la lastaj tagoj, Michael Douglas kaj Catherine Zeta-Jones anoncis, ke ili disiĝas. Laŭdire, la kialo de la disiĝo estas "preni iom da tempo aparte kaj labori pri si mem." La 13-jara geedziĝo eltenis la gorĝan kanceron de Douglas kaj la diagnozon de Zeta-Jones de suferado de Dupolusa Malordo. La sama raporto ankaŭ notas, ke ne okazis jura agado.

Kio levas la demandon: ĉu disiĝo povas savi geedzecon? Tio estas simpla "jes, ĝi povas." La pli komplika demando estas "ĉu disiĝo savos geedziĝon?" La respondo al tio estas "ne nepre". Fakte, esplorado montras, ke almenaŭ 50% de paroj kiuj disiĝas ne faras ĝin. Ili finiĝas en eksgeedziĝo. Ĉu tiu nombro aspektas suspektinde simila al vi al la nombro da geedziĝoj, kiuj finiĝas en la ĝenerala loĝantaro?

Ĉi tio validas pro unu simpla kialo: disiĝoj ne estas panaceo, kaj devus vere esti viditaj kiel "lasta fortostreĉo", ne deirpunkto.

Laŭ mia sperto, disiĝoj estas pli ĝenerale "kompilaj provludoj por eksgeedziĝo". Geedziĝo, kaj geedziĝtemoj, devas esti traktitaj de la du homoj. Esti apartigita ĝenerale alportas mildigon de la doloro de la lukto... sed tio ne nepre signifas ke iu reala ŝanĝo okazas. Se mi prenos mian manon el varmega akvofluo, mi sentos trankvilon pro eltiri mian manon el la varmego. Tio faras nenion por ŝanĝi la temperaturon de tiu akvo.

Tro ofte, apartigo servas unu el du celoj:

1) Ĝi permesas al unu persono komenci la procezon de distanciĝo de la alia persono. Alivorte, ĝi estas duonpaŝo al eksedziĝo.

2) Ĝi permesas al ambaŭ homoj eskapi la streĉiĝon de sia nuna situacio, sed sen ajna rezolucio aŭ ŝanĝo.

Do, jes, disiĝo povas esti parto de edzeco trovanta resaniĝon, sed nur se ĝi estas taŭge uzata.
Jen kelkaj gvidlinioj por uzi disiĝon kiel manieron savi geedzecon:

1) Uzu apartigon en apartaj lokoj kiel lasta opcio.

Apartiĝoj ene de hejmo povas esti pli bona deirpunkto. Ĝi povas doni la bezonatan distancon por ĉesigi la vundojn kaj angoron de interrilata krizo.

2) Antaŭ ol disiĝi, estu tre klara pri kiel vi restos konektita.

Vi eble aŭdos homojn diri, ke vi NE devus havi kontakton dum la disiĝo. Unue, se estas infanoj implikitaj, tio estas neebla. Due, ĝi kondukas al ambaŭ homoj konstruantaj siajn proprajn individuajn vivojn, ĉe kiu punkto ĝi iĝas la vestprovo por eksedziĝo.

La vera problemo en la rilato estas la malkonekto. Plia malkonekto faras nenion por resanigi tion, sed kutime pliigas la malkonekton.

3) Starigu regulajn kunvenojn por diskuti la praktikajn aferojn, kiuj eliras el kunigita vivo: horaroj, financoj, ktp.

Havi regulan tempon por tuŝi bazon kaj trakti tiujn aferojn malpliigos la maltrankvilon por ambaŭ homoj.

4) Agordu regulajn tempojn por esti kune - kun NENIaj paroladoj pri la rilato aŭ viaj problemoj. Nur ŝanco esti kune en pli malpeza humoro kaj loko.

Agordu regulan tagmanĝan tempon, kafatempon, promenojn aŭ aliajn tempojn por esti kune kun malmulte da atendo. Ĉi tio komencas resanigi la malkonekton, kiu verŝajne kondukis al la geedzaj problemoj.

5) Engaĝiĝu al vi pri kiel vi intencas plibonigi vin.

Geedzecoj ofte kondukas al stagnado en memkresko, kaj disiĝo, se oni estas intencita, povas esti maniero komenci vian propran kreskoprocezon. Ĝi povas signifi renkontiĝi kun terapiisto, trejnisto aŭ fidinda amiko.

Kio gravas dum ĉi tiu tempo estas ne esti dereligita de la vundo de la disiĝo. Koncentru tion, kion vi povas kontroli: vin mem kaj via direkto. Movu en la direkto de kresko kaj evoluo. Movu en la direkto de konekto kun via edzino, kiam eble.

6) Evitu agadi en malbonaj, koleraj, reaktive aŭ venĝemaj manieroj.

Ne provu instrui lecionon, aŭ provu instigi reagon. Ĉi tio ne estas tempo por fari punkton, sed por establi aliancon kaj reestabli ligon.

Se vi elektas reagi en koleraj aŭ venĝemaj manieroj, vi plej verŝajne nur konfirmos la kialojn de via edzino por bezoni disiĝon. Ĝi ne konvinkos vian edzinon rekonsideri, nek instruos al via edzino ajnan helpan lecionon - krom konfirmo de la bezono resti for.

7) Rezistu almozpeti, petegi aŭ ĉagreni la homon por reveni hejmen.

Post kiam decido disiĝi, la disiĝo devas esti finita per decido rekonekti. Ĝi ne estu farita sub devigo, honto aŭ kulpo.

8) Rezistu uzi la infanojn kiel marĉan peceton.

Infanoj estos la perdantoj en ĉi tio. Infanoj estas la senkulpaj partioj, kiuj havas nenian rilaton kun via rilato, do ne uzu ilin kiel intertraktalon. Simple dirite, infanoj bezonas aliron al ambaŭ gepatroj, sen senti sin tiritaj aŭ esti parto de la lukto.

9) Por konstrua disiĝo, decidu pri prudenta tempokadro.

Nefermitaj disiĝoj estas malfacilaj por ambaŭ partioj. "Mi ne scias kiom longe" estas malfacila respondo ambaŭflanke. Kiel finiĝas disiĝo? Ĉiuj problemoj ne estos solvitaj, do tio ne estas la fino. Subite sentiĝi preta esti denove kune estas ankaŭ streĉo, ĉar estos iom da malemo reeniri antaŭe konfliktan spacon.

Sed havante tempokadron (kaj mi sugestas NE PLI OL 3 monatojn), tiam je la fino de tiu tempo, vi alvenis en la tempo por fini la disiĝon. La apartigo estas do strukturita rompo, kun difinita fino.

Se via edzino ne konsentos, tiam ne permesu, ke tio estu alia batalpunkto. Memoru, vi povas nur kontroli vian finon de la situacio.

10) Komencu la disiĝon kun la fino en menso. Komencu kun kompreno, ke la kialo de la disiĝo estas preterpasi la problemojn, por certigi pli fortan kaj pli ligitan rilaton.

Kvankam mi ne favoras disiĝojn, mi scias, ke ili okazas. Do, se disiĝo estas neevitebla, tiam konstruu ĝin en maniero kiu profitigos vian rilaton. Ne lasu disiĝon dereligi vian rilaton.


Ĉu Disiĝo povas savi vian geedzecon? Rilata Video:


Our rewards are reduce selling prices,dynamic revenue team,specialized QC,sturdy factories,superior quality services for Magneta apartigo Metodo , Ty pes De Plastoj , ordigado Equipment , Our company will adhere to "Quality first, , perfection forever, people-oriented , technology innovation"business philosophy. Hard work to keep making progress, innovation in the industry, make every effort to first-class enterprise. We try our best to build the scientific management model, to learn abundant skilled knowledge, to develop advanced production equipment and production process , to create the first-call quality solutions, reasonable price , high quality of service , quick delivery , to offer you create new value .