korxonada samarali muloqot

    2018 yil 8-9 sentyabr kunlari kompaniyamizdan 10 nafar hamkasb Yuandao Culture Co., LTD tomonidan o'tkazilgan "korxonaning samarali aloqasi" kursida qatnashish uchun Dongguan shahri, Changping shahri, Yinxian villasiga keldi.
Ikki kunlik o'rganish davomida 10 ta hamkor katta ishtiyoq ko'rsatdi. Ulardan ba'zilari savollarga faol javob berishdi, kimdir o'z jamoalarini boshqardi, ba'zilari esa hatto sahnada chiqishga jur'at etib, gapirib, qo'shiq aytishga muvaffaq bo'ldi.
    Ushbu treningda qatnashganimdan baxtiyorman. Kurs juda qattiq, dam olish vaqti kam. Ikki kun ichida bu o'quvchilarning aqliy irodasi uchun ajoyib sinovdir.Ammo sinfda o'qituvchilar har bir kishining ishtiyoqini yoqish uchun kichik mashg'ulotlardan foydalanishlari mumkin, hamma o'qituvchilardan ijobiy energiyani o'zlashtirsin.
     “Odamlar bilan qanday munosabatda bo‘lish” bu yoshlar avlodi uchun bir asrlik jumboqdek tuyuladi. Aksariyat odamlar ish muhitiga moslashishga qiynalayotgan bo‘lsalar-da, ular o‘zlariga shunday deyishadi: “Odamlar bilan muloqot qilish charchatadi”. Bizning ish joyimizning murakkabligi. munosabatlar bizni boshqalar bilan aloqa qilish istagini kamaytirdi va tobora ko'proq odamlar o'zlarining ichki doiralariga e'tibor berishni yoki yolg'iz hayotga duch kelishni tanlashmoqda.
    Zamonaviy insoniy munosabatlarni nima murakkablashtiradi?
    Ishning o'ziga mos kelmasligidan kelib chiqadigan ma'nosizlik hissi bilan bir qatorda, yana bir muhim sabab bor:
    Zamonaviy ish joyining psixologik muhiti tobora yomonlashmoqda. Ish joyi murakkab. Murakkablik bu ishning mazmuni emas, balki martaba, raqobat, maqom, manfaatlar va boylikning keng tarqalishi natijasida shakllangan odamlarning chigal tarmog'idir. Aksariyat ishchilar, ularning ishining eng foydali qismi nafaqat qanchalik baland ko'tarilishlari, balki ular o'zlarining qadr-qimmatini qanday anglashlaridir. harakatlanuvchi va baxtli.
     Agar biz ish joyida kamuflyajni yirtib tashlasak, bir-birimizga yanada real yuzma-yuz bo'lsak, bir kun kelib, biz bir parcha loyni xohlaymiz, u haqiqatan ham jamoaning a'zosi bo'lib qolganini topdi, keyin bo'lim boshlig'i bilan. Bir vaqtlar yolg'iz yurgan yo'lda bo'lganingiz uchun yelkangizni oling va TA bizga qo'ng'iroq qiling:
"Bizning bolalarimiz".
    Har bir inson katta yomon odam emas, ular faqat o'z o'rnini topishni xohlashadi. Boshqalar haqiqat bo'lolmasa ham, biz o'zimiz haq bo'la olamiz. Chunki ish joyida haqiqiy hamroh va ustundan yaxshiroq sovg'a yo'q.
língíngǎngǎngǎng 2
língíngíngíngín
língíngíngínín 3
língíngíngínín 3

Bizga xabaringizni yuboring:

HOZIR SO'ROQ
  • [cf7ic]

Yuborilgan vaqt: 2018 yil 11-sentabr