Od 8. do 9. septembra 2018 prišlo 10 spolupracovníkov z našej spoločnosti do yinxian vily, Changping City, Dongguan City, aby sa zúčastnili kurzu „efektívna komunikácia podniku“, ktorý organizovala Yuandao Culture Co., LTD.
Počas dvojdňovej štúdie prejavilo 10 partnerov veľké nadšenie. Niektorí aktívne odpovedali na otázky, niekto viedol svoje tímy a niektorí si trúfli aj na pódium a vedeli rozprávať a spievať. Všetci sú v kurze naplno, žijú prítomnou chvíľou a užívajú si ju.
Mám to šťastie, že som sa zúčastnil tohto školenia. Kurz je veľmi tesný s malým odpočinkom. Počas dvoch dní je to veľká skúška pre mentálnu vôľu žiakov. V triede však budú môcť učitelia malými aktivitami zapáliť nadšenie všetkých, nech všetci nasajú pozitívnu energiu od učiteľov.
„Ako sa správať k ľuďom“ sa zdá byť pre túto generáciu mladých ľudí storočný hlavolam. Zatiaľ čo väčšina ľudí sa snaží prispôsobiť sa pracovnému prostrediu, hovoria si: „Interakcia s ľuďmi je únavná.“ Zložitosť nášho pracoviska vzťahy spôsobili, že sme menej ochotní zapájať sa do iných a stále viac ľudí sa rozhoduje zamerať sa na svoj vnútorný kruh alebo čeliť životu osamote.
Čo komplikuje vzťahy medzi modernými ľuďmi?
Okrem pocitu nezmyselnosti, ktorý pochádza z vlastnej nevhodnosti práce, je tu ešte jeden dôležitý dôvod:
Psychologické prostredie moderného pracoviska sa zhoršuje. Pracovisko je zložité. Zložitosť nie je obsahom samotnej práce, ale spletitou sieťou ľudí, ktorú tvoria rozširujúce sa odvetvia hodnosti, konkurencie, postavenia, záujmov a bohatstva. Väčšina pracovníkov je najhodnotnejšou časťou ich práce nielen to, ako vysoko sa vyšplhajú, ale aj to, ako si uvedomujú svoju vlastnú hodnotu. Zároveň sa v rokoch nášho života ľudia stretávajú, keď tieto drobné okamihy pohyblivý a šťastný.
Ak môžeme byť na pracovisku slzné maskovanie, realistickejšie tvárou k sebe, jedného dňa, po tom všetkom odovzdaní blízko, by sme chceli kúsok hliny, ocitol sa naozaj stať členom tímu, po oddelení šéf strany s rameno za to, že ste boli na ceste, ktorou ste kedysi kráčali sami, a TA nám zavolajte:
"Naše deti".
Každý nie je veľký zlý človek, len si chce nájsť svoje vlastné miesto. Aj keď ostatní nemôžu byť pravdiví, my sami môžeme byť pravdiví. Pretože na pracovisku nie je lepší dar ako skutočný spoločník a nadriadený.
Poslať správu na nás:
Čas odoslania: 11. september 2018
