ການສື່ສານທີ່ມີປະສິດທິຜົນໃນວິສາຫະກິດ

ແຕ່ວັນທີ 8 ຫາ 9 ກັນຍາ 2018, ໝູ່ຮ່ວມງານ 10 ຄົນຈາກບໍລິສັດຂອງພວກເຮົາໄດ້ມາທີ່ບ້ານ yinxian, ເມືອງ Changping, ເມືອງ Dongguan ເພື່ອເຂົ້າຮ່ວມຫຼັກສູດ "ການສື່ສານທີ່ມີປະສິດທິພາບຂອງວິສາຫະກິດ" ທີ່ຈັດຂຶ້ນໂດຍ Yuandao Culture Co., LTD.

ໃນລະຫວ່າງການສຶກສາສອງມື້, 10 ຄູ່ຮ່ວມງານໄດ້ສະແດງຄວາມກະຕືລືລົ້ນຢ່າງຫຼວງຫຼາຍ. ບາງຄົນກໍ່ຕອບຄຳຖາມຢ່າງຫ້າວຫັນ, ມີຄົນນຳພາທີມຂອງຕົນເອງ, ແລະ ບາງຄົນກໍ່ກ້າຂຶ້ນສະແດງໃນເວທີ ແລະ ສາມາດເວົ້າ ແລະ ຮ້ອງເພງໄດ້. ທຸກຄົນມີສ່ວນຮ່ວມຢ່າງເຕັມທີ່ໃນຫຼັກສູດ, ດຳລົງຊີວິດໃນປັດຈຸບັນ ແລະ ມີຄວາມສຸກ.

ຂ້ອຍໂຊກດີທີ່ໄດ້ເຂົ້າຮ່ວມການຝຶກອົບຮົມຄັ້ງນີ້. ຫຼັກສູດແມ່ນເຄັ່ງຄັດຫຼາຍກັບເວລາພັກຜ່ອນຫນ້ອຍ. ໃນສອງມື້, ມັນເປັນການທົດສອບທີ່ຍິ່ງໃຫຍ່ສໍາລັບຄວາມຕັ້ງໃຈຂອງນັກຮຽນ, ແຕ່ໃນຫ້ອງຮຽນ, ຄູອາຈານຈະສາມາດນໍາໃຊ້ກິດຈະກໍາເລັກນ້ອຍເພື່ອກະຕຸ້ນຄວາມກະຕືລືລົ້ນຂອງທຸກຄົນ, ຂໍໃຫ້ທຸກຄົນດູດເອົາພະລັງງານໃນທາງບວກຈາກຄູ.

"ວິທີການພົວພັນກັບຄົນ" ເບິ່ງຄືວ່າເປັນບັນຫາທີ່ມີອາຍຸຫຼາຍສະຕະວັດສໍາລັບໄວຫນຸ່ມລຸ້ນນີ້. ໃນຂະນະທີ່ຄົນສ່ວນໃຫຍ່ພະຍາຍາມປັບຕົວເຂົ້າກັບສະພາບແວດລ້ອມການເຮັດວຽກ, ພວກເຂົາເວົ້າກັບຕົວເອງວ່າ, "ມັນເມື່ອຍກັບການພົວພັນກັບຄົນ." ຄວາມສັບສົນຂອງບ່ອນເຮັດວຽກຂອງພວກເຮົາ. ຄວາມສໍາພັນໄດ້ເຮັດໃຫ້ພວກເຮົາບໍ່ເຕັມໃຈທີ່ຈະມີສ່ວນຮ່ວມກັບຄົນອື່ນ, ແລະປະຊາຊົນຫຼາຍກວ່າເກົ່າກໍາລັງເລືອກທີ່ຈະສຸມໃສ່ວົງພາຍໃນຂອງເຂົາເຈົ້າຫຼືປະເຊີນກັບຊີວິດຄົນດຽວ.

ສິ່ງທີ່ເຮັດໃຫ້ຄວາມສໍາພັນຂອງມະນຸດທີ່ທັນສະໄຫມສັບສົນ?

ນອກເໜືອໄປຈາກຄວາມຮູ້ສຶກບໍ່ມີຄວາມໝາຍທີ່ມາຈາກຄວາມບໍ່ເໝາະສົມຂອງວຽກຂອງຕົນເອງ, ຍັງມີເຫດຜົນສຳຄັນອີກຢ່າງໜຶ່ງຄື:

ສະພາບແວດລ້ອມທາງຈິດໃຈຂອງສະຖານທີ່ເຮັດວຽກທີ່ທັນສະໄຫມແມ່ນຮ້າຍແຮງຂຶ້ນ. ສະຖານທີ່ເຮັດວຽກແມ່ນສະລັບສັບຊ້ອນ. ຄວາມສັບສົນບໍ່ແມ່ນເນື້ອໃນຂອງການເຮັດວຽກຂອງມັນເອງ, ແຕ່ເຄືອຂ່າຍ tangled ຂອງປະຊາຊົນສ້າງຕັ້ງຂຶ້ນໂດຍສາຂາການແຜ່ກະຈາຍຂອງການຈັດອັນດັບ, ການແຂ່ງຂັນ, ສະຖານະພາບ, ຜົນປະໂຫຍດແລະຄວາມຮັ່ງມີ. ຄົນງານສ່ວນໃຫຍ່, ສ່ວນທີ່ໄດ້ຮັບລາງວັນຫຼາຍທີ່ສຸດຂອງວຽກຂອງເຂົາເຈົ້າບໍ່ແມ່ນວ່າເຂົາເຈົ້າປີນຂຶ້ນສູງເທົ່າໃດ, ແຕ່ເຂົາເຈົ້າຮັບຮູ້ຄຸນຄ່າຂອງຕົນເອງໄດ້ແນວໃດ. ການເຄື່ອນຍ້າຍແລະມີຄວາມສຸກ.

ຖ້າພວກເຮົາສາມາດຢູ່ໃນບ່ອນເຮັດວຽກ camouflage ້ໍາຕາ, ຕົວຈິງຫຼາຍປະເຊີນຫນ້າເຊິ່ງກັນແລະກັນ, ມື້ຫນຶ່ງ, ຫຼັງຈາກທີ່ທັງຫມົດໄດ້ລົງໃກ້ຊິດ, ພວກເຮົາຢາກສິ້ນຂອງດິນເຜົາ, ພົບວ່າຕົນເອງກໍ່ກາຍເປັນສະມາຊິກຂອງທີມງານ, ພາຍຫຼັງທີ່ຫົວຫນ້າພະແນກການກັບ. ບ່າສໍາລັບການຢູ່ໃນເສັ້ນທາງທີ່ທ່ານເຄີຍຍ່າງຄົນດຽວ, ແລະ TA ໂທຫາພວກເຮົາ:

"ເດັກນ້ອຍຂອງພວກເຮົາ".

ທຸກຄົນບໍ່ແມ່ນຄົນຮ້າຍໃຫຍ່ ແຕ່ຢາກຊອກຫາບ່ອນຢູ່ຂອງຕົນເອງ, ເຖິງວ່າຄົນອື່ນບໍ່ສາມາດເປັນຄວາມຈິງໄດ້ ເຮົາກໍສາມາດເປັນຕົວເຮົາເອງໄດ້ແທ້ໆ ເພາະໃນບ່ອນເຮັດວຽກບໍ່ມີຂອງຂັວນອັນໃດດີໄປກວ່າໝູ່ຄູ່ທີ່ແທ້ຈິງ ແລະເໜືອກວ່າໝູ່.