उद्यम में प्रभावी संचार

    8 से 9 सितंबर, 2018 तक, हमारी कंपनी के 10 वर्कमेट युआनाओ कल्चर कं, लिमिटेड द्वारा आयोजित "उद्यम के प्रभावी संचार" पाठ्यक्रम में भाग लेने के लिए यिनक्सियन विला, चांगपिंग सिटी, डोंगगुआन सिटी आए।
दो दिनों के अध्ययन के दौरान 10 भागीदारों ने काफी उत्साह दिखाया। उनमें से कुछ ने सक्रिय रूप से सवालों के जवाब दिए, किसी ने अपनी टीमों का नेतृत्व किया, और कुछ ने मंच पर प्रदर्शन करने की हिम्मत भी की और बोल और गा सकते थे। हर कोई पाठ्यक्रम में पूरी तरह से लगा हुआ है, पल में जी रहा है और इसका आनंद ले रहा है।
    मैं भाग्यशाली हूं कि मैंने इस प्रशिक्षण में भाग लिया। कुछ आराम के समय के साथ कोर्स बहुत तंग है। दो दिनों में, यह छात्रों की मानसिक इच्छाशक्ति के लिए एक महान परीक्षा है। लेकिन कक्षा में, शिक्षक सभी के उत्साह को प्रज्वलित करने के लिए कुछ छोटी-छोटी गतिविधियों का उपयोग करने में सक्षम होंगे, सभी को शिक्षकों से सकारात्मक ऊर्जा ग्रहण करने दें।
     युवा लोगों की इस पीढ़ी के लिए "लोगों से कैसे जुड़ें" एक सदी पुरानी पहेली की तरह लगता है। जबकि अधिकांश लोग काम के माहौल के अनुकूल होने के लिए संघर्ष करते हैं, वे खुद से कहते हैं, "यह लोगों के साथ बातचीत करना थका देता है।" हमारे कार्यस्थल की जटिलता रिश्तों ने हमें दूसरों के साथ जुड़ने के लिए कम इच्छुक बना दिया है, और अधिक से अधिक लोग अपने आंतरिक दायरे पर ध्यान केंद्रित करना या अकेले जीवन का सामना करना पसंद कर रहे हैं।
    आधुनिक मानवीय संबंधों को क्या जटिल बनाता है?
    कार्य की अपनी अनुपयुक्तता से आने वाली अर्थहीनता की भावना के अतिरिक्त, एक और महत्वपूर्ण कारण है:
    आधुनिक कार्यस्थल का मनोवैज्ञानिक वातावरण खराब होता जा रहा है। कार्यस्थल जटिल है। जटिलता स्वयं कार्य की सामग्री नहीं है, बल्कि रैंक, प्रतियोगिता, स्थिति, रुचियों और धन की फैलती शाखाओं द्वारा गठित लोगों का पेचीदा नेटवर्क है। अधिकांश कार्यकर्ता, उनके काम का सबसे पुरस्कृत हिस्सा यह नहीं है कि वे कितने ऊंचे चढ़ते हैं, बल्कि वे अपने आत्म-मूल्य का एहसास कैसे करते हैं। साथ ही, हमारे जीवन के वर्षों में, लोग एक-दूसरे से मिलते हैं, जब वे छोटे-छोटे क्षण हमारे द्वारा लाए जाते हैं। चलती और खुश।
     यदि हम कार्यस्थल में छलावरण को फाड़ सकते हैं, एक दूसरे को और अधिक यथार्थवादी चेहरा दे सकते हैं, एक दिन, सभी सौंपने के बाद, हम मिट्टी का एक टुकड़ा चाहते हैं, खुद को वास्तव में एक टीम का सदस्य बन पाया, विभाग पार्टी के मालिक के साथ जिस तरह से आप एक बार अकेले चले थे, उसके लिए कंधा, और टीए ने हमें फोन किया:
"हमारे बच्चे"।
    हर कोई बड़ा बुरा इंसान नहीं होता, उसे बस अपनी जगह तलाशनी होती है। भले ही दूसरे सच्चे न हों, हम खुद भी सच्चे हो सकते हैं। क्योंकि कार्यक्षेत्र में सच्चे साथी और श्रेष्ठ से बढ़कर कोई उपहार नहीं है।
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पोस्ट करने का समय: सितम्बर-11-2018