efektivna komunikacija u preduzeću

    Od 8. do 9. septembra 2018., 10 kolega iz naše kompanije došlo je u vilu Yinxian, grad Changping, grad Dongguan kako bi pohađali kurs „efikasna komunikacija preduzeća“ koji je održao Yuandao Culture Co., LTD.
Tokom dvodnevnog istraživanja, 10 partnera je pokazalo veliki entuzijazam. Neki od njih su aktivno odgovarali na pitanja, neko je vodio svoje ekipe, a neki su se čak odvažili da nastupe na bini i da govore i pevaju. Svi su u potpunosti angažovani na kursu, žive u trenutku i uživaju u njemu.
    Sretan sam što sam učestvovao na ovom treningu. Staza je veoma tesna sa malo vremena za odmor. U dva dana, to je odličan test za mentalnu volju učenika. Ali na času će nastavnici moći da iskoriste neke male aktivnosti da zapale entuzijazam svih, puste svima da upijaju pozitivnu energiju nastavnika.
     "Kako se odnositi prema ljudima" izgleda kao stoljetna zagonetka za ovu generaciju mladih ljudi. Dok se većina ljudi bori da se prilagodi radnom okruženju, oni sami sebi kažu "zamorna je interakcija s ljudima." Složenost našeg radnog mjesta odnosi su nas učinili manje spremnim da se bavimo drugima, a sve više ljudi odlučuje da se fokusira na svoj unutrašnji krug ili da se suoči sa životom sami.
    Šta komplikuje moderne ljudske odnose?
    Pored osjećaja besmisla koji proizlazi iz vlastite neprikladnosti posla, postoji još jedan važan razlog:
    Psihološko okruženje savremenog radnog mesta se pogoršava. Radno mesto je složeno. Kompleksnost nije sam sadržaj posla, već zamršena mreža ljudi formirana od širenja grana ranga, konkurencije, statusa, interesa i bogatstva. većini radnika, dio njihovog posla koji najviše nagrađuje nije samo koliko se penju, već i kako shvate svoju vrijednost. U isto vrijeme, u godinama naših života, ljudi se susreću jedni s drugima kada ti sićušni trenuci dovode dirljivi i sretni.
     Ako možemo biti na radnom mjestu suza kamuflaža, realnije lice jedni prema drugima, jednog dana, nakon svih predaja dolje blizu, htjeli bismo komad gline, našao se zaista postati član tima, nakon odjela šef stranke s rame za to što ste jednom hodali sami, a TA nas pozovite:
“Naša djeca”.
    Svako nije velika loša osoba, samo želi da nađe svoje mjesto. Čak i ako drugi ne mogu biti istiniti, mi sami možemo biti istiniti. Jer na radnom mjestu nema boljeg dara od pravog saputnika i nadređenog.
光影魔术手拼图2
光影魔术手拼图
光影魔术手拼图3
光影魔术手拼图3

Pošaljite poruku za nas:

UPIT SADA
  • [cf7ic]

Vrijeme objave: Sep-11-2018