2018 年 9 月 8 日から 9 日まで、当社の 10 人の同僚が、東莞市常平市銀仙の別荘に来て、Yuandao Culture Co., LTD が開催した「企業の効果的なコミュニケーション」コースに参加しました。
2 日間の研究期間中、10 人のパートナーが非常に熱心でした。 質問に積極的に答える人もいれば、自分のチームを率いる人もいれば、あえてステージで演奏して話したり歌ったりする人もいました。
この研修に参加できたことを幸運に思います。 コースは非常にタイトで、休憩時間はほとんどありません。 2 日間は、生徒の精神的な意志を試す素晴らしいテストです。しかし、クラスでは、教師はいくつかの小さなアクティビティを使用して、全員の熱意に火をつけ、教師からのポジティブなエネルギーを全員に吸収させることができます。
「人との関わり方」は、この世代の若者にとって 100 年以上前からの難題のように思えます。ほとんどの人が職場環境に適応するのに苦労している一方で、彼らは「人と関わるのは疲れる」と自分に言い聞かせています。人間関係により、私たちは他人と関わりたがらなくなり、ますます多くの人々が自分の内輪に集中するか、一人で人生に向き合うことを選択しています.
現代の人間関係を複雑にしているのは何ですか?
仕事自体の不適切さから来る無意味感に加えて、別の重要な理由があります。
現代の職場の心理的環境は悪化の一途をたどっています。職場は複雑です。複雑さとは、仕事の内容そのものではなく、階級、競争、地位、利益、富の枝葉が広がることによって形成された人々の絡み合ったネットワークです。ほとんどの労働者にとって、彼らの仕事の最もやりがいのある部分は、どれだけ高く登るかだけでなく、自分の価値をどのように実現するかです.感動と幸せ。
職場にいられたらカモフラージュを引き裂き、よりリアルに顔を合わせ、ある日、すべての伝承が終わり、粘土が欲しい、気がついたら本当にチームの一員になっていた、部署のパーティーのボスとあなたがかつて一人で歩いていた道にいることを肩にかけ、TAは私たちに電話します：
"わが子たち"。
誰もが大きな悪い人ではなく、自分の居場所を見つけたいだけです. 他の人が真実でなくても、私たちは自分自身であることはできます. 職場では、真の仲間と上司よりも優れた贈り物はありません.
私たちにあなたのメッセージを送信します。
投稿時間: Sep-11-2018
