Od 8 do 9 września 2018 r. 10 współpracowników z naszej firmy przybyło do willi yinxian, Changping City, Dongguan City, aby wziąć udział w kursie „efektywna komunikacja w przedsiębiorstwie” prowadzonym przez Yuandao Culture Co., LTD.
Podczas dwudniowych badań 10 partnerów wykazało się dużym entuzjazmem. Niektórzy z nich aktywnie odpowiadali na pytania, ktoś prowadził własne zespoły, a niektórzy nawet odważyli się wystąpić na scenie i mogli mówić i śpiewać. Wszyscy są w pełni zaangażowani w kurs, żyją chwilą i cieszą się nią.
Cieszę się, że mogłam uczestniczyć w tym szkoleniu. Trasa jest bardzo ciasna z kilkoma przerwami na odpoczynek. W ciągu dwóch dni jest to świetny test na mentalną wolę uczniów. Ale na zajęciach nauczyciele będą mogli za pomocą kilku drobnych czynności rozpalić entuzjazm wszystkich, pozwolić wszystkim wchłonąć pozytywną energię od nauczycieli.
„Jak odnosić się do ludzi” wydaje się dla tego pokolenia młodych ludzi odwieczną zagadką. Podczas gdy większość ludzi ma trudności z przystosowaniem się do środowiska pracy, mówią sobie: „interakcje z ludźmi są męczące”. Złożoność naszego miejsca pracy relacje sprawiły, że jesteśmy mniej chętni do angażowania się w relacje z innymi, a coraz więcej osób decyduje się skupić na swoim wewnętrznym kręgu lub samotnie stawić czoła życiu.
Co komplikuje współczesne relacje międzyludzkie?
Oprócz poczucia bezsensu, które wynika z własnej nieadekwatności pracy, jest jeszcze jeden ważny powód:
Psychologiczne środowisko współczesnego miejsca pracy pogarsza się. Miejsce pracy jest złożone. Złożoność nie polega na samej treści pracy, ale na splątanej sieci ludzi utworzonej przez rozprzestrzeniające się gałęzie rangi, konkurencji, statusu, zainteresowań i bogactwa. dla większości pracowników najbardziej satysfakcjonującą częścią ich pracy jest nie tylko to, jak wysoko się wspinają, ale także to, w jaki sposób uświadamiają sobie swoją wartość. poruszający się i szczęśliwy.
Jeśli możemy być w kamuflażu łzowym w miejscu pracy, bardziej realistycznie stawić czoła sobie, pewnego dnia, po całym przekazaniu blisko, chcielibyśmy kawałek gliny, znalazł się naprawdę członkiem zespołu, po szefie działu partii z ramię za to, że byłeś na drodze, którą kiedyś szedłeś sam, i TA wzywają nas:
"Nasze dzieci".
Każdy nie jest wielkim złym człowiekiem, po prostu chce znaleźć swoje miejsce. Nawet jeśli inni nie mogą być prawdziwi, my sami możemy być prawdziwi. Bo w miejscu pracy nie ma lepszego prezentu niż prawdziwy towarzysz i przełożony.
Wyślij wiadomość do nas:
Czas postu: 11 września 2018 r
